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Liquidación laboral.
Calcula indemnización, vacaciones y aguinaldo proporcional según el Código del Trabajo
Datos del Empleado
ℹ Información sobre Liquidación en Nicaragua
Indemnización por Despido
Un mes por cada uno de los primeros tres años y 20 días por cada año desde el cuarto; las fracciones se calculan proporcionalmente, con mínimo de un mes y máximo de cinco.
Vacaciones Proporcionales
Se pagan 2.5 días por mes trabajado (30 días anuales). Los empleados con más de 5 años reciben proporcionalmente más.
Aguinaldo Proporcional
El 13vo mes se paga proporcional a los meses trabajados en el año, independiente del motivo de salida.
Despido con Justa Causa
No hay indemnización, pero sí se pagan vacaciones y aguinaldo proporcionales.
Renuncia Voluntaria
La renuncia no afecta los derechos adquiridos por antigüedad; además corresponden vacaciones y aguinaldo proporcionales.
Días Laborales
Para efectos de cálculo, se considera que 1 mes = 30 días y el año tiene 360 días.
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